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Partnerschaft: Was Karriere-Frauen falsch machen

Warum nicht? Liegt es vielleicht an den Männern, die sich an eine kluge Frau nicht herantrauen?

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Ein Münchner Psychologe behauptet, dass Frauen selber zu dem Problem beitragen: Sie schauen nämlich gezielt nach Männern, die noch einen höheren Status haben. Sie war der Single frau karriere, der gelegentlich schon nach kurzer Zeit ein Heiratsantrag gemacht wurde. Ihre blonden Haare waren leicht gelockt und fielen ihr sanft bis über die Schultern. Der Traum vieler Männer eben: schön, gebildet, erfolgreich.

Das ist auch die vorherrschende Meinung. Doch sie ist falsch. Warum sie Single war, war Anna-Marie egal. Sie fand das Solosein vor allem deprimierend. Es sollte aufhören. Nur wie? Warum finden erfolgreiche Frauen keinen geeigneten Partner?

Heiraten vs. Karriere: Das Dilemma der Single-Frauen

Keine Frage — das liegt an den Männern, die sich an kluge Frauen nicht herantrauen. Woran single frau karriere sonst? Die allermeisten Frauen schauen nämlich ganz gezielt nach Männern, die mehr verdienen als sie und einen höheren Status haben — das ist ihr Beuteschema.

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Powerfrauen sitzen in der Beuteschemafalle Anzeige Nach diesem Schema verhalten sich Frauen auch dann, wenn sie eigentlich genug verdienen, um selber eine Familie durchzubringen. Und damit sitzen sie in der Beuteschemafalle. Ranghöhere Single-Männer, die mehr verdienen, gibt es für sie nämlich nur sehr, sehr wenige.

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Und viele von denen schauen sich lieber bei den weniger verdienenden Frauen um. Der Chefarzt heiratet die Sekretärin — aber nicht die Oberärztin. Stefan Woinoff macht die Dynamik der Partnerwahl auf erfrischend undogmatische Weise klar. Der Autor rät dazu, das eigene Schema — der Mann verdient mehr und ist ranghöher — zu überlisten, indem Frauen es sich zunächst einmal bewusst machen. Dazu stellt er auch einige Übungen vor. Weniger überzeugend ist Stefan Woinoffs Rat, es doch mit einem Mann in einer schlechteren beruflichen Position zu versuchen oder gar mit dem mehrfach zitierten arbeitslosen Kunsthistoriker.

Die Erfahrungen, die Frauen mit solchen Beziehungen in der Praxis machen, sind absolut ernüchternd.

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Sie rät deshalb zu Gleichrangigkeit. Dabei muss ein Mann nicht unbedingt genauso viel verdienen wie die Single frau karriere.

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Er sollte sich aber beruflich ähnlich erfolgreich fühlen oder ähnlich stark engagieren wie sie. So lassen sich die Chancen auf dem Partnerschaftsmarkt deutlich erhöhen.

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Es gibt für sie nur sehr wenige gleichwertige oder gar höherrangige Gegenüber. Nur kommt leider kein Prinz vorbei, der sie aus ihrem Singledasein wachküsst.

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Früher stand sie bei Festen oft umringt von vier oder fünf supernetten jungen Männern und sonnte sich in deren Gunst. Dann steht sie mit einigen Frauen zusammen, die gedankenverloren über ihre enormen Bäuche streicheln.

Das passiert heute aber gerade noch zwei oder drei Mal im Jahr. Für keinen von ihnen konnte Anna-Marie sich in den letzten Jahren erwärmen. Also dating frauen 50+ sie Single. Also wartet sie unentschlossen ab, ob sich jemand findet, der zu ihr passt.

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Auf die Idee, selber auf die Suche zu gehen, kam sie bislang noch nicht. Es gibt noch eine weitere Möglichkeit, seine Chancen in der Liebe zu verbessern, ganz ohne eine Veränderung des Beuteschemas. Sabine Christiansen hat es vorgemacht.

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Sie sieht gut aus, ist klug, verdient gut und ist auch noch prominent. Wer das alles mitbringt, hat es in der Liebe schwer.

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Wo, bitte schön, soll eine Frau wie Sabine Christiansen einen passenden Partner finden? Ihre Lösung ist bestechend: Sie hat einen Mann mit ähnlich hohem Status gefunden, indem sie ihren Aktionsradius erweitert hat — sie ist vor einiger Zeit zu ihrer neuen Liebe nach Paris gezogen.

Anna-Maria dagegen wartet noch immer. Sie will ihren Aktionsradius nicht erweitern und auch nicht suchen. Vernünftig ist das nicht, verständlich aber schon. Denn single frau karriere ihrem abwartenden Verhalten steht Anna-Marie nicht alleine da.

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Sie befindet sich vielmehr in bester Gesellschaft. Sie wollen nicht suchen. Sie wollen sich nicht entscheiden müssen — sie wollen gefunden werden.

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Für dieses Verhalten hat Anna-Marie ein sehr prominentes Vorbild. Sie ist eine wirkliche Berühmtheit.